Die Gruppe legt besonderen Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeiter und die Förderung von Innovation:

• Unternehmergeist: Mitarbeiter werden ermutigt, wie Unternehmer zu denken und zu handeln.
• Neugier und Lernbereitschaft: Es wird eine offene Haltung gegenüber Neuem gefördert, um Innovation und persönliches Wachstum zu unterstützen.
• Die Extrameile gehen: Mitarbeiter werden ermutigt, sich über das Erwartete hinaus für ihre eigene Entwicklung und die des Unternehmens einzusetzen.