Mitarbeiter, die bei der Netros Group Karriere machen wollen, sollen folgende Eigenschaften mitbringen:

Starker Wille zur Weiterentwicklung:
Sie müssen den Wunsch haben, sich kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln.

Teamorientierung:
Der Wunsch, Teil eines motivierten Teams zu sein und gemeinsam Erfolge zu erzielen, ist essenziell.

Gestaltungswille:
Die Bereitschaft, aktiv mitzugestalten und Verbesserungsvorschläge einzubringen, wird geschätzt.

Verantwortungsbereitschaft:
Mitarbeiter sollten bereit sein, Verantwortung zu übernehmen, auch wenn dies bedeutet, Fehler zu machen und daraus zu lernen.

Kundenorientierung:
Das Ziel und der Ansporn, den Kunden einen echten Nutzen zu bieten, sind wichtig.

Fachliche Stärke:
Obwohl das Wollen wichtiger ist als vorhandene Fähigkeiten, sollten Mitarbeiter in ihrem Fachgebiet kompetent sein oder unbedingt kompetent werden wollen.

Unternehmerisches Denken:
Die Netros Group fördert Mitarbeiter, die das Potenzial haben, zu Unternehmern zu werden.

Lernbereitschaft:
Die Fähigkeit und der Wille, aus Fehlern zu lernen und sich weiterzuentwickeln, sind entscheidend.

Engagement:
Die Netros Group sucht nach den „engagiertesten Köpfen“, um zu den Besten der Branche zu gehören.

Diese Eigenschaften zeigen, dass die Netros Group grossen Wert auf die persönliche Entwicklung und das Engagement ihrer Mitarbeiter legt. Das Unternehmen bietet ein Umfeld, das diese Eigenschaften fördert und unterstützt, mit dem Ziel, Fachleute zu Unternehmern zu machen.